On considère comme ouvrables les jours consacrés au travail; c’est-à-dire tous les jours du calendrier à l’exceptions des jours correspondant au repos hebdomadaire légal et des jours fériés. En général, il s’agit du lundi au samedi inclus. Les “jours ouvrés” sont les jours réels d’ouverture de l’entreprise; c’est-à-dire en général du lundi au vendredi inclus. Une semaine comporte donc 5 jours ouvrés et 6 jours ouvrables.